Ausbilderlehrgang-Quiz

Ausbilderlehrgang

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Was muss in einem Ausbildungsvertrag zwingend festgehalten werden?

Hinweise über etwaige Tarifverträge oder zusätzliche Vereinbarungen

Voraussetzungen für eine Kündigung

Berufsverbote oder Vertragsstrafen nach Ablauf oder Beendigung der Ausbildung

Verpflichtung, nach der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben

Pflicht des Ausbilders, alle Ausbildungsinhalte zu vermitteln

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